Interview mit unserer Controllerin und Azubi-Betreuerin – Franziska de Wit
Wir hatten die Möglichkeit, ein kurzes Interview mit unserer Controllerin und Azubi-Betreuerin Franziska zu führen. Dabei haben wir einen Einblick in die Karriere von Franziska und ihre täglichen Aufgaben bekommen und erfahren, warum ihr die Arbeit mit uns Azubis so viel Spaß macht ;-)
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| Gian und Jesko im Interview mit Franziska |
Wie bist du auf EGGER aufmerksam geworden?
Das
ist ehrlich gesagt nicht auf außergewöhnliche Art und Weise passiert. Ich habe
mich nach einem neuen Job umgeschaut und die üblichen Internetseiten
durchsucht. Dabei bin ich auf eine ausgeschriebene Controller Stelle gestoßen.
Die Stellenbeschreibung hat mich sehr angesprochen und die Nähe zur Produktion
war ein zusätzliches Plus. Da ich zuvor in der Region Hannover gearbeitet und
gewohnt habe, war mir EGGER nicht bekannt.
Was macht den Arbeitgeber EGGER attraktiv für dich?
Ich
finde es großartig zu sehen wie sich der Standort in den letzten Jahren
entwickelt hat. Ich bin seit ca. 4,5 Jahren bei EGGER und in dieser Zeit hat sich
viel bewegt. Dadurch bleibt es auch im Controlling immer spannend.
Außerdem
finde ich es gut, dass wir Kontakte zu den anderen Werken pflegen und auch die
Möglichkeit haben diese kennen zu lernen.
Könntest du uns einen kleinen Überblick über deinen Tätigkeitsbereich
bei EGGER geben?
Mein
Tätigkeitsbereich ist sehr vielseitig, was das Arbeiten wirklich angenehm
macht. Als Controllerin bin ich bspw. verantwortlich für die Erstellung des
Monatsabschlusses. Darüber hinaus sind wir im Controlling Ansprechpartner für die Werksleitung und
Mitarbeiter und werten aus, was gerade gefragt ist. Das geht von Einkaufs-,
Produktions- bis hin zu Verkaufsdaten.
Du engagierst dich sehr für uns Azubis! Welche Aufgaben
übernimmst du dabei und was empfindest du als besonders wichtig?
Ich
übernehme bei der Azubibetreuung z.B. die Organisation von besonderen
Aktionstagen. Aktuell steht ein erneuter Einsatz mit der Lebenshilfe vor der
Tür, zur Unterstützung bei den Special Olympics in Hannover. Zusätzlich fällt
z.B. die Erstellung des Ablaufplans in meinen Bereich. Aus eigener Erfahrung
weiß ich, dass man sich eigentlich immer an seine Ausbildungszeit erinnert,
weil diese Zeit sehr prägend ist. Wenn ich nur ein kleiner Teil davon sein
kann, dass ihr euch später gerne an diese Zeit erinnert, bin ich zufrieden. Ich
möchte einfach Ansprechpartnerin sein und euch bei der Ausbildung unterstützen.
EGGER bietet zahlreiche Möglichkeiten die Gesundheit
Ihrer Mitarbeiter zu fördern. Zum Beispiel die Obsttage, zahlreiche kostenlose
Gesundheitschecks und finanziell unterstützte Fitnessprogramme. Wie findest du diese beziehungsweise nutzt du einige davon
selber?
Das
Gesundheitsmanagement ist eine tolle Sache und nicht selbstverständlich. Die angebotenen
Untersuchungen nehme ich bei Bedarf in Anspruch. Darüber hinaus habe ich an den
beiden Blutspendenaktionen, die in den vergangenen Jahren stattgefunden haben,
teilgenommen. Als Mitarbeiter können wir davon nur profitieren.
